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拖欠员工奖金及报销款除了PPP项目停工,东方园林的资金危局像多米诺骨牌已波及员工工资。自今年9月起,不断有关于东方园林裁员、拖欠员工工资以及报销款的报道。中国证券报记者联系到了五名东方园林在职或离职的员工了解情况。上述员工均表示,从8月开始公司就全员未发工资;此外,近半年的报销款及去年奖金未发。不过,部分员工表示于11月28日收到了东方园林此前拖欠的工资。

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2003年,长春高新决定卖掉长生生物。出售的对象为时任长春高新副董事长,长生生物董事长高俊芳。2003年12月16日长春高新董事会通过决议,拟全部转让公司持有的控股子公司——长春长生生物科技股份有限公司59.68%的股权,每股转让价格为2.4元。

监管上,切实全面加强交易所一线监管,防范和化解公司风险,维护市场稳定。以防风险、提质量为目标,在推动上市公司聚焦主业,规范经营,提升经营质量的同时,继续保持全面、从严、依法的监管态势,重点加强对各类风险公司的监管,做好风险预判,严防个案风险外溢,守住不发生系统性风险的底线,对违法违规行为敢于重拳出击、果断亮剑。同时,加强上市公司财务现场核查的深度和广度,做好财务质量监管,严厉打击财务造假行为。此外,还要持续推进科技监管,利用大数据、云计算等新技术,提高监管效能。

据界面新闻不完全了解统计,在今年4月高层人士变动后,信达证券总部内就有五个业务部门负责人或以上级别岗位发生变更,具体包括:公司首席信息官、研究开发中心负责人、计划资金部负责人、资产管理部事业部负责人、投资银行事业部负责人。在上述五个岗位中,除投资银行事业部负责人外,其余均已通过外部招聘填补空缺。

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