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21世纪经济报道记者此前曾独家报道了美兰机场与“16美兰01”持有机构协商展期一年，以缓解兑付压力的情况。美兰机场方面也向本报记者确认存在此事，不过展期事项还在商议之中，只是一种方案，最终结果还要以公告为准。值得一提的是，海航集团在7月29日还成功发行了一只规模40亿元的私募债。资料显示，这只债券是海航集团有限公司非公开发行2019年公司债券（第四期）“19海航04”，发行规模40亿元，债券期限5年（3+2），利率6%，主体评级AAA级。

尔康制药此前披露的年报显示，公司2017年实现营收28.28亿元，同比增4.51%；净利润5.22亿元，同比下降34.31%；每股收益约0.25元。5月9日，深交所发出年报问询函，列19个问题要求尔康制药限期回复。深交所要求尔康制药详细说明近三年营业收入、净利润、经营活动产生的现金流量净额波动的具体原因及合理性，2017年度营业收入增长但净利润大幅下滑、柬埔寨尔康净利润率高达79%、应收账款增长较多的原因及合理性，追问尔康制药是否出现产品滞销情形，研发人员明显下降的原因等。

不过日前资深媒体人黄创夏在Facebook贴文反讽，“台湾没有缺电问题，只是剩不够多。青年没有低薪问题，只是钱不够用。劳工没有爆肝（熬夜）问题，只是功德太少。 房价没有太高问题，只是你买不起。社会没有治安问题，只是零星个案。‘院长’没有智商问题，只是脑子太小”。

此次发现的报告内容记载了有关自卫队员的活动和当地治安形势等。在决定派遣自卫队时，政府称自卫队的活动地区是“非战斗地区”，实际情况或存在问题。共产党议员谷田惠二在3月30日的众议院外务委员会上指出，他独家获得的防卫省制定的文件与防卫省公开的文件之间存在不一致的地方。小野寺防卫相解释称，防卫省也就这个问题进行了确认。他说：“在（其他议员）要求公开文件时我们未能找到资料，十分抱歉。”

不同见解的讨论“管理层更迭”之说，缺乏有说服力。管理层的事不便多议，也难作类比。但有一点可以肯定，眼下江苏排管中心的管理者，一直兼任或分管排球队工作，对队伍的了解熟悉程度、思想与业务领导水平，特别是团结协调能力，是无可厚非的；如果要与原来管理者相比，业内人士对此心知肚明，心照不宣。何况，前年全运会后调整领导班子，距今年联赛时间久远，影响甚微。因此，把“管理层更迭”作为第一败因，好像八竿子打不着，难以服众。

几个问题的商榷江苏女排虽然位居第三，仍具有夺冠的水平与实力。如果在某些环节上加以改进，或许更可胜券在握。比赛是训练水平的一面镜子。从比赛中不难发现，江苏队在技术与训练层面上，以下几个问题，是不是值得认真研究与考量？其一，当下江苏女排的身材条件和进攻实力，是历史上最好的，在全国也首屈一指。但一传、防守相对薄弱，有时不能有效保证进攻的实现，在与上海队对抗中暴露无遗。中国排球界有人士认为，比赛胜负“斗争的焦点在网上”。此话只说对一半，还有同等重要的另一半是：“较量的基础在地上”。倘若一传不稳，防守疲软，二传乱套，哪有网上进攻！江苏队虽少了惠若琪，但只要心理不依赖，信心不动摇，再培养出新的“惠若琪”，何愁后院失守。这绝非戏言，命运掌握自己手中，成果是奋斗出来的；70年代后期江苏女排在同一时期内被国家队调去3个二传手（孙晋芳、张洁云、黄秀琴），自己发奋又练出了杜秀华和小陈琦（后者后来也调国家队），依然名列前茅。看来，江苏队要补好上述技术短板，首先要解决观念、心理和信心问题，其次才是训练和技术。